招聘会现场 记者 肖涛 摄
本报讯 （记者 肖涛 通讯员 汪浩） 刚刚过去的双休日，在澳门正规的电子游戏网址国旗广场举行的许昌市2018年高校毕业生专场招聘会迎来求职高峰，3000余人达成就业意向。今年的就业形势如何？什么样的求职者会被用人单位录用？对此，记者到招聘会现场进行了采访。
招聘专员主动出击
走出摊位发宣传单
11月24日9时许，记者在招聘会现场看到，前来招聘的企业设立的摊位一字排开，招聘公告整齐划一。
和往年不同的是，今年很多企业的招聘专员走出摊位，拿着宣传单主动出击。采访期间，记者不时被拦下。“小伙子找啥工作啊？可以看看我们公司有没有合适的岗位。”一圈儿逛下来，记者手里被塞了不少企业的宣传单。
招聘会吸引了不少应届毕业生。他们手捧简历在招聘企业摊位前仔细查看招聘公告，并不时用手机查阅招聘企业的资料。
河南锐之旗信息技术有限公司设立的招聘摊位前，应聘的大学生络绎不绝。从招聘海报来看，这家公司提供的岗位有电话营销顾问、业务代表、人事专员等，月薪2200元起。这些岗位没什么特别的，薪资也不是很高，该公司为什么吸引了如此多的应聘者？
记者在其招聘海报上看到一些关键词：股权、年节礼物、孕妇专用休息室、生日会、外派学习、下午茶、王者荣耀大赛……一个个小图标胜过千字企业文化说明，把应聘者纷纷吸引过来。此外，在交流中，招聘专员站起来直接和应聘者聊起“王者荣耀”“给你1万元你怎么花”“绿水青山就是金山银山”等话题。
“招聘专员站起来与我们沟通，体现了他们的专业素养和对我们的尊重。从招聘专员身上，我看到了一种亲和力，感觉这家公司的企业文化和培养机制应该不赖。”应聘者王子洋说。
企业注重求职态度
应聘者看到好工作要“说出来”
“今天面试怎么样？”
“刚才，招聘专员问我期望月薪多少，我思考了很久才回答，心里有点儿没底……”
在招聘会现场，无论是走道里还是休息区都有不少应届毕业生在交流求职体验。不少人表示应聘时有点儿紧张，后悔没有多聊几句；也有人在纠结实习期的薪酬该不该问。
究竟什么样的应聘者会被用人单位录用？不少企业的招聘负责人表示，高端人才的工资普遍较高，但是“硬件”要求也很高。面对应届毕业生，企业提供了不少职位。“除了看重人才的专业能力外，我们更青睐主动与我们沟通的应聘者。”艾帮集团招聘专员靳路涛说。
“我们比较看重应聘者的简历做得是否用心，求职态度是否认真、诚恳、虚心。这是‘印象分’的关键所在。”清华幼儿园招聘专员郜甫说，现在，不少大学生怕辛苦。他们需要吃苦耐劳的员工。
采访中，不少招聘专员说到一个问题：应聘大学生多在观望，看到合适的岗位却不敢说，用手机拍下招聘公告就转身离开。还有一些应聘者，招聘专员问一句，应聘者才回答一句，很容易错失机遇。
“企业希望应聘者主动表达意愿。如果他们有问题，我们可以有针对性地解决问题，促进沟通。希望学校给予学生更多沟通方面的指导。”郑州银雁金融配套服务有限公司招聘专员焦凯洋说。
应聘者不慌不忙
期待就职于“高度共鸣”的企业
企业急于揽才，应聘的大学生则普遍表现出不慌不忙的态度。
刚向一家网游公司递完简历的王杰畅告诉记者，与薪资相比，他更看重企业的工作氛围，打算多比较一下，找一家与自己“高度共鸣”的企业就职。
应聘者张曼曼告诉记者：“今天，参加招聘会的企业有很多，本市的、省内其他城市的、省外的都有。我们选择的空间很大，可以适当放慢速度，寻求最适合自己的工作。”
和张曼曼想法相同的应聘者有很多。不少学生告诉记者，在面对“找一份体面的工作”与“适合自己的工作”时，大部分年轻人选择后者。
面对学生的从容淡定，求贤若渴的企业不断提高起薪标准、出台优惠政策吸引学生。澳门正规的电子游戏网址就业指导中心主任邢建怀表示，在本次招聘会上，对于月薪低于3500元的企业，不少学生表示“不考虑”。
560多家企业招聘
3000余人达成就业意向
据了解，由许昌市人力资源和社会保障局、澳门正规的电子游戏网址和许昌电气职业学院联合举办的此次招聘会，吸引了包括甲骨文（北京）国际认证中心、宇通客车、许昌远东传动轴股份有限公司、许昌许继配电股份有限公司、西继迅达（许昌）电梯有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、河南森源电气股份有限公司等560多家企业参加，提供就业岗位1万余个，涉及汽车、互联网、教育、电子商务、物流管理、机械制造、广告设计等十几个行业。
“我们10月份发布了举办招聘会的消息，短短20天就有300余家企业报名参加。后期，我们的报名通道只针对大企业开放。”澳门正规的电子游戏网址招生就业处处长王保军介绍，此次招聘会，一方面，为毕业生搭建实习与就业的平台，为在校生提供实习和就业机会；另一方面，为校企合作牵线搭桥，进一步提升人才培养质量。
截至目前，本次招聘会共有来自许昌市各大中专院校的6000余名2018年毕业生参加，3000余名达成就业意向。
“11月份，一年一度的招聘季正式拉开序幕。人力部门和各高校还会举办一些招聘会。建议应届毕业生不要盲目应聘，选择自己感兴趣的职位，并确认企业文化是否与自己的价值观相符合。同时建议在校大学生去招聘会现场看看，对未来的职业规划有个明确目标。”王保军说，技多不压身，无论是应届毕业生还是在校大学生，都应该多学习一些专业技能，只有这样，才能在就业过程中更具竞争力。（详见《许昌晨报》2018年11月26日第八版）
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